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                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <thead id="idewg"><dfn id="idewg"><ins id="idewg"></ins></dfn></thead>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          <sub id="idewg"><dfn id="idewg"></dfn></sub>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <address id="idewg"></address>
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <address id="idewg"></address>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                1. <th id="idewg"></th>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監簡歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監(CHO)是指企業人力資源管理系統的主要負責人,是CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員,是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。作為一名人力資源總監,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展,把企業的戰略目標轉化為全體員工的共同的目標與行動。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監簡歷1

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    求職意向

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    人才類型:普通求職可到職日期:隨時

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    求職類型:全職工作年限:4 年

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    應聘崗位職能:行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱:人事主管 | 總經理秘書 | 銷售總監秘書

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    月薪要求:面議職稱:中級

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    希望工作地區:廣東省順德 、廣東省順德

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作經驗

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監秘書

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作描述:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1、總監日常電話(固定電話)的轉接、記錄、傳達。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2、安排總監的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    3、召集各區域經理例會,并形成會議記錄。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    4、跟進總監所安排的各區域銷售情況,處理情況及結果反饋,并統計每月所需各項報表

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    5、根據總監的臨時授權履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    6、總監出差前的準備工作(安排車輛、準備總監所需物品等)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監助理

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作描述及技能:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調閱。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2、根據總監的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達各項信息。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    3、靈活妥善地應對各種突發事情,如工傷處理及上報理賠等

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    4、迅速整理好每一次會議記錄及統計各類報表

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    5、管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    6、隨同總監出外招聘及去學校聯系招聘事宜

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    教育背景

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    最高學歷:大專所學專業類別:師范

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    畢業院校:湖南省邵陽市師專學院專業名稱:教育系

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    畢業日期:20xx—6第二專業類別:行政管理

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作年限:4年專業名稱:人事行政管理

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    受教育/培訓經歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學院中文系

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    語言能力

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    外語語種:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    英語

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    國語水平:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    精通

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    外語水平:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    一般

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    粵語水平:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    一般

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作能力

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領悟力強,速記能力強,打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。熟練使用Word,Excel,E—mail軟件及其它辦公設備,掌握一定財務知識,了解勞動法,熟悉人事工作流程。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    個人自傳

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    個 性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團隊精神,勇于挑戰新的事物!

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    專 長:精通辦公室軟件使用,思維靈活,領悟力強.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作態度:愛崗敬業、性格開朗、善與人溝通.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    服務企業,提升自我!請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩!

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監簡歷2

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    基本信息

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    真實姓名: 徐宏玲 性別: 女

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    年齡: 50 歲 身高: 175CM

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年以上

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    聯系地址: 貴陽

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    求職意向

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    最近工作過的職位:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    期望工作地: 貴州省/貴陽市

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    期望崗位性質: 全職

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    期望月薪: 面議

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    期望從事的崗位: 人力資源總監,人力資源經理/主管,人事專員/助理

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    期望從事的行業: 無限制

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    技能特長

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    技能特長: 本人大學中文系畢業,十年教齡,十多年機關黨務行政工作經驗,有較強的公文寫作能力和組織、協調、溝通能力。職稱和技能情況:政工師、國家一級人力資源師,熟悉人力資源理論和各板塊實際操作,性格溫和,責任心強。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    教育經歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    安順學院 (大專)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    起止年月: 1986年9月至1989年7月

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    學校名稱: 安順學院

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    專業名稱: 漢語言文學

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    獲得學歷: 大專

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作經歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    貴州息烽磷礦公司 - 董秘、黨群部長

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    起止日期: 1989年8月至20xx年1月

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    企業名稱: 貴州息烽磷礦公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    從事職位: 董秘、黨群部長

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    業績表現:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    企業介紹:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監簡歷3

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    基本資料

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    姓名:人力資源總監

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    五年以上工作經驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    居住地:深圳

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    電 話:139xxxxxxxx(手機)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    e-mail:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    最高學歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    學 歷: 本科

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    專 業: 教育學

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    學 校: 遼寧師范大學

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    求職意向

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    到崗時間: 一個月內

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作性質: 全職

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    希望行業: 通信/電信/網絡設備,快速消費品(食品,飲料,化妝品),專業服務(咨詢,人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    目標地點: 深圳

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    期望月薪: XX0-29999/月

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    目標職能: 培訓經理/主管,培訓講師,培訓專員/助理/培訓師

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作經驗

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1.XX /12--至今:珠海xx酒店管理集團(500人以上) [ 3 年11個月]

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    所屬行業: 酒店/旅游

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    人力資源部 培訓經理

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    負責集團下轄各度假村的培訓需求調查,培訓課程設計,培訓組織實施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓體系,全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓業務的運營。從三年的集團培訓工作中積累了豐富的實戰經驗,能夠獨立搭建培訓架構體系,為企業發展和員工成長創造良好的學習文化。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    匯報對象: 人力資源總監

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    下屬人數: 20

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作業績: 對集團下轄各度假村的員工實施培訓,主要包括督導管理培訓、職業發展規劃培訓、員工心態輔導培訓、銷售激勵培訓等。在四年的培訓工作當中為集團下屬的各度假村創造超過300萬培訓營業收入,并為度假村培訓超過150人的管理人員,超越了公司對培訓管理崗位的預期和要求,并實現了自己既定的職業目標。在幫助酒店的服務人員豎立良好的職業態度、指導員工職業成長及為集團發展儲備人才等方面做出了突出貢獻。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2.XX /3--XX /12:北京xx外企培訓服務有限公司(500人以上) [ 9個月]

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    所屬行業: 教育/培訓

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    培訓部 培訓經理/主管

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    配合公司業務部門對客戶的培訓需求進行分析,為客戶推薦并根據客戶需要設計課程;負責公司體驗式培訓及管理課培訓的實施工作;管理專兼職培訓師團隊,并以主帶培訓師的身份負責公司拓展培訓業務的實施;負責客戶的培訓滿意度調查及后期跟蹤服務,深入到企業內部提供相應的咨詢工作。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    匯報對象: 總經理

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    下屬人數: 10

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作業績: 全年共實施體驗式培訓130余場次,管理課培訓19場次。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    3.XX /9--XX /12:北京日本xx汽修培訓中心 (500人以上) [ 1 年3個月]

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    所屬行業: 教育/培訓

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    客戶服務部 培訓專員/助理

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1.公司主營業務以修理xx汽車和汽修培訓為主。屬于一級汽修中心。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2.任職期間的主要工作內容為,從事技術資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    3.協助工程師的培訓工作,組織并參與了多次培訓活動。與全國部分汽修廠的關系密切,其中與兩百多家建立長期合作關系。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    教育經歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    XX /9--XX /7 遼寧師范大學 教育學 本科

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    語言能力

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    英語(精通) 聽說(良好),讀寫(良好)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    普通話(精通)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    粵語(精通)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    自我評價

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    形象好,善于溝通,容易拉近與學員的心理距離;對培訓理解深刻,培訓的目的是實際狀況的改善,培訓的價值體現在培訓以后;具備強烈的使命感,有責任心,踏實穩重;較強的學習能力、思考能力和問題解決能力,總能在實際工作中找到培訓靈感和案例;培訓風格幽默,擅于調動課堂氣氛,容易被學員接受,能夠根據企業的實際需求獨立設計課件,培訓經驗比較豐富,擅長互動式培訓。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  行政人力資源總監簡歷工作描述

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:人力資源管理 時間:2018-07-11
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 人力資源管理】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2003.07-2009.06 常務副總后兼任集團行政人力資源總監

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    吉林吉宏集團有限公司(分公司)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作地點:沈陽

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    公司性質:中外合營(合資.合作)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    公司行業:其他

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作描述:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    一、常務副總經理:在集團董事長的領導下,負責分公司的運營及行政、人力資源管理工作。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1、認真貫徹執行董事會辦公會議的各項決議;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2、負責新公司的組建工作;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    3、組織新公司的人力資源建設;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    4、負責新公司的行政管理建設;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    5、根據集團制定的經營指標,協助總經理制定年工作計劃、銷售計劃、市場計劃等;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    6、協助總經理對公司經營計劃的實施和檢查;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    7、分析本行業發展狀況,結合本銷售地區實際情況作出發展戰略決策;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    8、溝通各渠道,使公司運作順暢;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    9、了解市場資源,銷售市場容量,市場競爭情況,本行業競爭對手實際情況,制定分公司業務規劃;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    10、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    11、負責對技術、財務等職能部門的監督與檢查;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    12、做好與集團以及公司各部門之間的協調工作;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    13、團結本公司員工,發展團隊力量;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    14、作好各部門協調工作;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    15、制定分公司的發展戰略;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    16、負責對市場的宣傳、策劃、營銷的規劃與管理執行;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    17、公司行政發展戰略的規劃與執行;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    18、公司人力資源發展戰略的規劃與執行;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    19、績效考核管理并加以執行,監督,檢查;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    20、分公司各項管理制度的制定與執行的監督與管理;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監個人簡歷怎么寫

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:人力資源管理 時間:2018-06-03
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 人力資源管理】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    姓名:XXX

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    目前所在廣東省

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    年 齡:37

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    戶口所在:湖北

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    國 籍:中國

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    婚姻狀況:已婚

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    民 族:漢族

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    身 高:173 cm

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    體 重:70 kg

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    我的特長:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    求職意向:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    人才類型:普通求職

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    應聘職位:人事經理,餐飲/娛樂領班/部長,企業管理/管理顧問

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作年限:14

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    職 稱:初級

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    求職類型:全職

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    到職日期:一個星期

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    月薪要求:50008000

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    希望工作地區:廣東省,湖北

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作經歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    寧波華德汽車零部件有限公司 起止年月:XXX ~ XX公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    性質:民營企業

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    所屬行業:汽車及零配件

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    擔任職位:行政人事總監

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作描述:全面負責公司人力資源及行政管理工作,參與公司決策

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    離職原因:私人原因

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    教育背景

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    畢業院校:湖北大學最高學歷:大專 獲得學位: 畢業日期:XXX專 業 一:工業管理工程專 業 二:工程測量起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號XXX09199607湖北大學工業管理工程畢業證書

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    語言能力

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    外語:英語 一般粵語水平:一般其它外語能力:國語水平:優秀

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    工作能力及其他專長

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    十年以上人事行政管理經驗,其中五年以上高層管理經驗,涉及制造、餐飲、房地產等各行業,熟練操縱人力資源及行政個模塊。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    自我評價

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    個性直爽,善于應變,協調溝通能力強。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    已于20XX年7月中旬后返回廣東佛山工作,合適者請及時聯系!謝謝!

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  最新人力資源總監英文word簡歷模板

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:英文簡歷模板 時間:2018-05-08
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 英文簡歷模板】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    人力資源總監,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能。更多英文簡歷模板盡在應屆畢業生簡歷模板網。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    人力資源總監英文word簡歷模板

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    OBJECTIVE

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    A career in Personnel Management/Administration.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    PROFESSIONAL EXPERIENCE

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1991-Present Director of Human Resources and Staff Development

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  英文簡歷(人力資源總監)DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:英文簡歷模板 時間:2018-05-07
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 英文簡歷模板】
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    OBJECTIVE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    A career in Personnel Management/Administration.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    PROFESSIONAL EXPERIENCE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1991-Present Director of Human Resources and Staff Development
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1987-1991 Director of Human Resources
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1984-1987 Central Personnel Officer
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    EDUCATION
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Milligan College,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Tennessee Weslevan College,Nashville,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    B.A.Degree,Management,1980
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Action verbs give job descriptions punch.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Continuing education indicates candidate's ongoing commitment to his/her career.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  “英文簡歷(人力資源總監)DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES”版權歸作者所有;轉載請注明出處!

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES英文簡歷(人力資源總監)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:英文簡歷模板 時間:2018-04-28
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 英文簡歷模板】
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  PROFESSIONAL EXPERIENCE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1991-Present Director of Human Resources and Staff Development
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1987-1991 Director of Human Resources
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1984-1987 Central Personnel Officer
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    EDUCATION
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Milligan College,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Tennessee Weslevan College,Nashville,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    B.A.Degree,Management,1980
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Action verbs give job descriptions punch.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Continuing education indicates candidate's ongoing commitment to his/her career.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  您正瀏覽的文章《英文簡歷(人力資源總監)DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES》由個人簡歷網:http://www.gerenjianli.com 整理,訪問地址為:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監求職簡歷

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:人力資源管理 時間:2018-04-20
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 人力資源管理】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人信息介紹

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    姓名:      Eileen 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    性別:      女 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    學歷:   **大學 EMBA

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    戶籍:       上海市

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    居住區:    上海市**區

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    出身年月:  1966年6月

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    聯系電話:  ***********

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    電子郵件: 2002****@sina.com

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    應聘職位: 人力資源總監 ( HR Director)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    自我評價

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    近20年的大型中外企業人力資源全面管理經驗;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    其中十年為世界500強**集團所屬企業工作經驗,四年為加拿大外資企業經驗,其余時間為本市集團公司經驗.擁有企業人力資源信息系統的實施經驗及卓越的戰略管理思維、領導力、溝通協調能力;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    對人力資源管理模式有系統的了解,并積累豐富的實踐和管理經驗,對公司短、中、長期人力資源規劃及如何進行企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、福利待遇、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    熟悉國家、全國各地區勞動人事方面的法律法規,并與各地區勞動部門建立良好的關系;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    良好的語言表達能力、文字書寫能力強,思維清晰,反映敏捷;

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監崗位求職簡歷模板

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:求職簡歷模板 時間:2018-04-15
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 求職簡歷模板】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    簡歷、證書雖然不能代表一切,但畢竟能說明一些問題,所以,它們對于我們求職還是如此重要。在撰寫履歷的時候,不要隨意將此忽略。下面提供人力資源總監崗位求職簡歷模板,歡迎閱讀!

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    人力資源總監崗位求職簡歷模板

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    ------- 基 本 資 料 -------
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  姓    名: YJBYS 性    別:





                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  照片

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  學    歷: 大專 身    高: CM
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  籍    貫: 江西 出生年月: 1989-03-01
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  目前所在地: 深圳
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  畢業院校: 江西贛南師范學院
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  預求職位: 人力資源總監
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   ------- 求 職 意 向 -------
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  尋求職位: 人力資源總監
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  求職地區: 深圳 工資待遇: 面議
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  到崗時間: 如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  自我評價: 本人從事多年的高層領導工作,有豐富的行政、人事以及后勤管理工作經驗,有強烈的責任心和敬業精神。善于思考和學習,有敏銳的洞察力和接受能力,具有一定的專業管理知識和經驗,熟練辦公軟件的操作,能吃苦耐勞承受巨大的工作壓力,對于行政、人事、人力資源的招聘和培訓體系以及各項規章制度的制訂建立頗有一定的工作經驗......
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   ------- 教 育 培 訓 -------
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  起止時間 就讀院校名稱 主修專業 學歷
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  2007.09~2010.07 江西贛南師范學院 人力資源管理 大專
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   ------- 工 作 經 驗 -------
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  就職公司: 深圳市**眼鏡制造廠 公司行業: 加工制造(原料加工/模具)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  就職時間: 2010年03月到如今 就職部門:  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  公司性質: 其它 就職職位: 總監/部門經理
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  工作描述: 協助總經理處理企業各管理和決策;負責新產品的開發和品牌產品的管理工作;負責生產資源的計劃統籌;負責提高生產和服務流程的科學性實施管理;協助總經理建立企業文化,市場的分析與決策,建立企業核心竟爭力;負責企業的全部行政、人力資源、新員工的培訓工作;協助總經理協調各部門之間的業務工作;負責各項規章制度的制訂、監督執行落實情況;負責進行人員的招聘、人才儲備、建立員工檔案、辦理各項保險和考勤工作;負責公司日常辦公用品和生產用品、物資的采購、發放、建檔工作;負責公司各類活動的籌備工作。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    ------- 聯 系 方 式 -------
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  聯系電話: ****************
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  電子郵件:  

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    簡歷很重要

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  英文簡歷75--(人力資源總監)DIRECTOR-OF-HUMAN-RESOURCES.doc

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:中文簡歷寫作 時間:2018-04-08
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 中文簡歷寫作】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  英文簡歷75--(人力資源總監)DIRECTOR-OF-HUMAN-RESOURCES.doc

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  英文簡歷(人力資源總監)DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    OBJECTIVE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    A career in Personnel Management/Administration.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    PROFESSIONAL EXPERIENCE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1991-Present Director of Human Resources and Staff Development
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1987-1991 Director of Human Resources
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    1984-1987 Central Personnel Officer
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    EDUCATION
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Milligan College,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Tennessee Weslevan College,Nashville,TN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    B.A.Degree,Management,1980
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Action verbs give job descriptions punch.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Continuing education indicates candidate's ongoing commitment to his/her career

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  英文簡歷54--人力資源總監resume.doc

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:英文簡歷范文 時間:2018-04-08
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 英文簡歷范文】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  英文簡歷54--人力資源總監resume.doc

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  ASSISTANT PERSONNEL OFFICER

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  PROFESSIONAL OBJECTIVE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  PROFESSIONAL EXPERIENCE

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Assistant Personnel Officer,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  1990-Present

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Organized,revised,expanded and managed induction program.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Evaluated personnel.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Conducted disciplinary and grievance interviews.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Signed employees to contracts.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Assistant Staff Manager,1986-1990

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  人力資源總監英文簡歷范文

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  標簽:英文簡歷范文 時間:2018-04-05
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  【yjbys.com - 英文簡歷范文】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  OBJECTIVE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  A career in Personnel Management/Administration.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  PROFESSIONAL EXPERIENCE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  1991-Present Director of Human Resources and Staff Development
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  色AV永久无码AV影院